人員配置:是否不是有足夠的設(shè)備,適宜的管理層級與管理專業(yè)技術(shù)人員,各類生產(chǎn)人員與相關(guān)制造工作人員有關(guān)的(生產(chǎn)計劃員,采購,品管檢,倉管,專業(yè)技術(shù)人員,水電工等)配置是否合理。
作業(yè)流程:是否制定了作業(yè)是不是合理,是不是制訂了工作流程(生產(chǎn)制造排程,采購工作流程,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗程序與標(biāo)準(zhǔn),倉庫管理辦法等,現(xiàn)場管理辦法)。各部門是否按作業(yè)不是按工作流程作業(yè)。
訂單排程:生產(chǎn)計劃員安排生產(chǎn)制造是不是合理,生產(chǎn)能力是不是否超負(fù)荷而沒有對應(yīng)措施。
質(zhì)量管理:有無對應(yīng)書面相匹配措施。
質(zhì)量控制:有沒有相匹配書面產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量工作人員巡檢、終檢有沒有按標(biāo)準(zhǔn)徹底執(zhí)實行。問題點是否得到及時不是獲得妥善處理改善。
生產(chǎn)管理:工作流線型設(shè)計是否不是合理,作業(yè)要求是否不是明確,生產(chǎn)制造排程是否不是周詳。物原材料采購及物原材料準(zhǔn)備是否不是能跟上生產(chǎn)制造需要。倉庫管理是否不是有專人負(fù)責(zé),料帳清楚。臨暫時性問題,專業(yè)技術(shù)人員能可否及時有效合理處理。生產(chǎn)制造現(xiàn)場有無沒有整理,是否不是臟亂無序。不良品與良品未能有效區(qū)分造成合理區(qū)分導(dǎo)致混亂。